Teil der globalen Ashoka Fellowship zu sein bedeutet für mich, verstanden zu werden in meinem Streben danach, auf dieser Welt etwas grundsätzlich verbessern zu wollen. Ob im Coaching zur Teamentwicklung, beim Strategieprozess mit Experten, die ich über Ashoka kennen gelernt habe, oder während der Fellow-Treffen: Das alles bringt mich und uns...
Als globales Netzwerk bringt Ashoka Menschen zusammen, die unsere Welt neu denken – und danach handeln. Gemeinsam setzen wir uns für gesellschaftliche Veränderungen ein, die unser Leben fair, nachhaltig und menschlich machen. Unsere Vision: Eine Welt, in der jeder Mensch die Fähigkeiten und Möglichkeiten hat, aktiv eine lebenswerte Zukunft mitzugestalten, Changemaker zu sein
Was uns bewegt. Unser Blog.
Immer bestens informiert, mit aktuellen Nachrichten und Geschichten aus dem Ashoka-Netzwerk.
Ashoka in Deutschland
Ashoka hat Länder- und Regionalbüros auf der ganzen Welt, die eng in Konzeption und Umsetzung vieler Programme zusammenarbeiten.
So können wir auf Erfahrungen und Trends aus unterschiedlichen kulturellen und regionalen Kontexten zugreifen, Changemaker international einbeziehen und vernetzen – kurz: die Kraft eines globalen Netzwerks nutzen. Wo Ashoka aktiv ist, erfahrt ihr hier.
Woran wir arbeiten – unsere Theory of Change
Wie ermöglichen wir Menschen, sich in Zeiten großer gesellschaftlicher Veränderungen nicht nur zurecht zu finden, sondern selbst zu aktiven Gestalter*innen zu werden? In diesen drei Themenfeldern ist Ashoka global aktiv:
Social Entrepreneurs begleiten
Ashoka identifiziert weltweit Social Entrepreneurs, die innovative wie tiefgreifende ("system-changing") Ansätze für die Überwindung drängender gesellschaftliche Probleme entwickelt haben und umsetzen. Wir nehmen sie als Ashoka Fellows in das globale Netzwerk auf und begleitet sie auf dem Weg.
Empathie & junge Changemaker
Ashoka ist eine der führenden Organisationen, wenn es darum geht, jungen Menschen Wege aufzuzeigen, sich in einer sich immer schneller verändernden Welt – in der jede*r ein Changemaker sein muss – zurechtzufinden. Wir meinen, dass Empathie der Anfang ist, um Dinge zu verändern.
Zusammenarbeit neu denken
In allem, was wir tun, setzen wir uns für eine Kultur der Zusammenarbeit ein, die ein flexibles und vertrauensvolles Miteinander über Organisationsgrenzen und gesellschaftliche Bereiche hinweg ermöglicht und fördert. Denn wir sind überzeugt: Große Herausforderungen können nicht von Einzelnen gelöst werden.