Presse und Medien

A: Ashoka wurde 1980 von Bill Drayton in Washington, D.C. gegründet. Schon 1981 wählte die Non-Profit Organisation seine ersten Fellows in Indien aus. Lies weitere Informationen über die Geschichte von Ashoka (English) oder auf unserer eigenen Ashoka Global Seite. 

A: Ashoka wurde zu Ehren des indischen Kaisers Ashoka benannt, einem der ersten großen Sozialunternehmer der Welt. Nach der Vereinigung Indiens im 3. Jahrhundert v. Chr. verzichtete Kaiser Ashoka auf die Gewalt und wurde zu einem der tolerantesten, weltoffensten und kreativsten Führer der Geschichte, der Innovationen in der wirtschaftlichen Entwicklung und im sozialen Wohlergehen voranbrachte. Für seine Kreativität, sein globales Denken und seine Toleranz gilt Ashoka als eines der frühesten Beispiele eines sozialen Innovators. Das Sanskrit-Wort Ashoka bedeutet „aktive Abwesenheit von Kummer“.

A: Ashoka hat seinen Sitz in der Ashoka-Zentrale in Washington, D.C. Jedes Ashoka-Büro verfügt über eine entsprechende Struktur für seine eigene Landes-/Regionalstruktur, seinen eigenen Vorstand und seine eigenen Direktoren. Obwohl diese Büros Teil von Ashoka International sind, können sie im Rahmen der allgemeinen Grundsätze von Ashoka auch ihre eigenen Programmprioritäten und -strategien festlegen. Die Führungskräfte der Ashoka-Büros kommen in bestimmten Abständen zusammen, um die globale Organisation durch Informationsaustausch und Strategieentwicklungstreffen zu leiten.

Zu weiteren Informationen über Ashokas globale Vorstandsmitglieder

A: Ashoka hat Niederlassungen in 35+ Ländern auf fünf Kontinenten. Eine Auflistung aller Ashoka-Büros findest Du hier.

A: Ashoka sorgt für finanzielle Nachhaltigkeit, indem es Spenden von Einzelpersonen, Stiftungen und Unternehmen entgegennimmt. Ashoka hat viele individuelle und institutionelle Mitwirkende aus verschiedenen Sektoren und Interessen.

A: Nein, Ashoka (sowohl weltweit als auch in Österreich) hat keine Verbindung zu einer politischen Partei oder Ideologie. Wenn ein von Ashoka unterstützter Unternehmer in Positionen mit politischen Aktivitäten gewählt wird, wird sein Engagement bei Ashoka während dieser Zeit eingefroren und wird bei Bedarf auch darüber hinaus beendet. Ashoka nimmt keine Spenden oder Fördergelder von Regierungen an.

A: Ashoka kann mit Unternehmen zusammenarbeiten, um deren Arbeit zu fördern und den Privatsektor in ihre Bemühungen um positive soziale Auswirkungen einzubeziehen. Diese Kooperationen erfolgen in Form von Projekten mit definierter Dauer und Umfang mit rechtsgültigen Verträgen.

Changemaker sind Menschen, die sich unabhängig von ihrem Alter oder ihrem Beruf befähigt fühlen, eine Veränderung zum Wohle der Allgemeinheit herbeizuführen. Sie können sich gegen einen Tyrannen zur Wehr setzen, eine Kampagne starten, einen Marsch organisieren oder eine Reihe provokativer Artikel schreiben. Einige von ihnen bauen Organisationen auf, die Dienstleistungen erbringen, die das Leben vieler Menschen verbessern. Sie werden von dem Wunsch angetrieben, einen positiven Einfluss auf die Welt zu nehmen und innovative Lösungen für ungelöste Herausforderungen zu finden. Dafür stellen sie sich eine neue Realität vor und ergreifen Maßnahmen, indem sie ein Team aufbauen. Sie verstehen Veränderungen, übernehmen Verantwortung und hören nie auf zu lernen. // Quelle: Ashoka Global Seite. 

[ENGLISH ORIGINAL] A: Changemakers are people who, no matter how old they are or what their profession is, feel empowered to lead a change for the common good. They may stand up to a bully, run a campaign, organize a march, or write a series of provocative articles. Some of them build organizations that deliver services improving the lives of many. They are driven by the desire to make a positive impact on the world and to find innovative solutions to unsolved challenges. For that, they envision a new reality and take action by building a team. They understand change, take up responsibility and never stop learning.    

A: Sozialunternehmer*innen sind Einzelpersonen mit innovativen Lösungen für die dringendsten sozialen, kulturellen und ökologischen Herausforderungen der Gesellschaft. Sie sind ehrgeizig und beharrlich – sie packen große Probleme an und bieten neue Ideen für Veränderungen auf Systemebene. Sie schaffen Wert/Impact, sei es durch eine Organisation des sozialen Sektors oder ein Unternehmen, das ihre Lösung unterstützt und verbreitet. Ashoka-Gründer Bill Drayton sagt: „Es gibt nichts Stärkeres als eine neue Idee in den Händen eines Sozialunternehmers.“

[ENGLISH ORIGINAL] A: Social entrepreneurs are individuals with innovative solutions to society’s most pressing social, cultural, and environmental challenges. They are ambitious and persistent — tackling major issues and offering new ideas for systems-level change. They create value, whether through a social sector organization or a business, that sustains and spreads their solution. As Ashoka founder Bill Drayton says, "There is nothing more powerful than a new idea in the hands of a social entrepreneur."

A: Indem Ashoka von Sozialunternehmer*innen lernt und mit ihnen zusammenarbeitet, identifiziert die Organisation Muster und Schlüsselhebel, um der Gesellschaft dabei zu helfen, einen neuen Rahmen zu schaffen, der es jedem ermöglicht, ein Veränderer zu werden.

Derzeit baut Ashoka Netzwerke auf und aktiviert sie, um die Erfahrungen des Aufwachsens von Kindern und Jugendlichen grundlegend zu verändern und ihnen die Perspektiven, Fähigkeiten und Möglichkeiten zu vermitteln, die sie brauchen, um Veränderungen herbeizuführen. Die Ideen der Ashoka Fellows von heute werden die Bereiche aufzeigen, in denen morgen die größte kollektive Wirkung erzielt werden kann. Ashoka investiert in die Menschen und Muster des kollaborativen Unternehmertums, die für das Leben in einer Welt, in der alle Menschen Veränderungen herbeiführen, von entscheidender Bedeutung sind. Aktuelle Investitionen:

• Führende Sozialunternehmer schaffen systemverändernde Wirkung.
• Jedes Kind wächst mit Empathie auf.
• Jeder junge Mensch übt die Fähigkeiten von Empathie, neuer Führung, Teamarbeit und Veränderung.
• Die Gesellschaft organisiert sich als fließendes, offenes Team von Teams.