À nossa volta, vemos evidências de que agora vivemos num mundo de mudanças aceleradas, volatilidade e hiperconectividade. Ainda assim, as sociedades em todo o mundo continuam a concentrar-se numa velha ideia de que “sucesso” para os jovens significa estar pronto para um emprego estável.

Num mundo definido pela mudança, ninguém se pode dar ao luxo de construir uma vida em torno da repetição; em vez disso, para ser um contribuidor e um cidadão ativo, todos devem aprender a ser agente de mudança, alguém que proativamente age para resolver problemas para o bem de todos. Por outras palavras, tornar-se um agente de mudança deve tornar-se a nova norma para crescer. Neste momento histórico, é hora de uma grande mudança, de um grande movimento. É hora de uma nova alfabetização, a alfabetização para um Mundo Em que Todos Somos Agentes de Mudança.

No centro deste movimento estão os Jovens Transformadores: jovens que encontraram o seu poder para transformar positivamente a realidade, para o bem de todos e que estão a inspirar e ativar os seus pares e toda a sociedade na construção desse Mundo Em que Todos Somos Agentes de Mudança.

A Jornada do Jovem Transformador

Jornada do Jovem Transformador

A Jornada do Jovem Transformador é um caminho que identifica os passos significativos que um jovem pode dar para se tornar um Jovem Transformador e avançar nessa jornada. Essa trajetória foi criada a partir da pesquisa de uma série de jovens agentes de mudança que avançaram nessa jornada e da análise de padrões comuns de suas próprias experiências. A jornada do Jovem Transformador não é necessariamente a mesma para todos, mas pode servir como um guia em tempo real para se tornar e progredir nessa direção.

Faísca

Tens profunda empatia com um determinado problema. Conectas-te com modelos de referência inspiradores e que te encorajam. Descobre as tuas competências e talentos. Estás num ambiente propenso à mudança positiva.

1º Ação

Ages de forma compreender profundamente o problema. Mobilizas amigos e família para agir. Crias um plano de ação simples e usas esse plano. Mudas a vida de alguém para melhor.

Reconhecimento

A tua história é contada. Experimentas um profundo sentido de gratidão pela tua ação. És reconhecido pela tua família, escola, amigos ou sociedade. Candidatas-te a programas que te permitam dar novos passos na tua iniciativa (formações, incubadoras, prémios, subvenções, etc).

Transformar

Desenhas uma solução oficial ou plano de ação para responder à mudança. Constróis a equipa certa. Angarias fundos e geras recursos. És proactivo/a e continuas a aprender.

Cidadão Transformador

Neste ponto, já uma solução foi prototipada e implementada, ou seja, já colocaste a “mão na massa!” Durante a fase de aceleração do teu projeto, começas a pensar no papel que a tua iniciativa desempenha numa escala maior. Vais aperceber-te de que precisas de ajustar o teu modelo por causa das limitações de tempo, pessoas e recursos. Aqui começa um processo de ajustes para que tua ideia possa ser escalável e financeiramente sustentável. Nesta etapa estás à procura de novas parcerias e a medir o teu impacto como um verdadeiro Cidadão Transformador. 

Estas pronto para fazer a diferença na tua comunidade?

Jovens Transformadores em Portugal: Desafio Gulbenkian 25<25  

A parceria entre a Fundação Calouste Gulbenkian e a Ashoka Portugal  criou o desafio Gulbenkian 25<25, um desafio colaborativo dirigido aos jovens que integram a iniciativa Academias Gulbenkian do Conhecimento. Este permitiu-nos encontrar 14 ideias e 25 jovens transformadores, cujas histórias te podem inspirar e mostrar o caminho, para também tu seres agente de mudança na tua comunidade!

Desafio Gulbenkian 25<25

Queres conhecer mais sobre estes jovens e as suas ideias? Confere aqui. 

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