A partir do momento em que um(a) jovem teve um sonho, juntou uma equipa e mudou o seu mundo, ele ou ela tem o poder para expressar amor e respeito em acção- este está no centro daquilo que traz saúde, longevidade e felicidade. Ele ou ela serão agentes de mudança para o resto da vida. . . contribuindo realmente para um mundo onde já se reconhece que a mais valia vem do ser transformador, e não, como se considerou durante milénios, da eficiência através da repetição.
– Bill Drayton, Fundador e CEO, Ashoka
A velocidade a que a mudança acontece no mundo está a aumentar exponencialmente. O novo jogo é a mudança. Mas os(as) jovens não estão a ser prepaprados(as) com as ferramentas de que precisam para conseguirem crescer no meio da mudança disruptiva. Continuam a aprender numa lógica de linha de montagem, desenhada para os levar a aderir a percursos profissionais que já estão a desaparecer - meros vestígios do passado. A sociedade atual precisa que todos sejamos agentes de mudança. Precisa que cada criança e jovem, pai e mãe e educador compreenda que é necessário um novo paradigma de aprendizagem, para que esta geração se possa orientar num mundo transformador. Eles precisam de um novo conjunto de competências: empatia, trabalho de equipa co-criativo, um novo estilo de liderança, onde cada um é empoderado para liderar, e a agência para a mudança. Para dominar estas competências é preciso praticá-las desde cedo.
A coleção de histórias abaixo, põe o enfoque nas histórias de importantes agentes de mudança que se revelaram líderes enquanto jovens e transformaram as suas comunidades desde tenra idade. As histórias demonstram os factores -- orientação dos pais, professores, pares e outros -- que os ajudaram a começar o seu percurso de jovens transformadores e de como a experiência LeadYoung os preparou para o sucesso neste novo paradigma de um Mundo em que Todos Somos Agentes de Mudança. Sabe mais sobre como te podes juntar ao LeadYoung.