Członkini zespołu Ashoki w Polsce, z pasją do dzielenia się i zarządzania wiedzą. Współtworzy rozwiązania zbliżające do siebie różne sektory działalności społecznej, akademickiej i biznesowej, zarządza projektami i partnerstwami. Była liderką Forum "Razem" - organizacje społeczne dla Polski i Ukrainy, wpierając organizacje działające na rzecz uchodźców i uchodźczyń z Ukrainy. 

Wojciech Mróz jest doświadczonym przedsiębiorcą wykorzystującym swoje kompetencje biznesowe w projektach, które zmieniają świat na lepsze. Pełni funkcję co-dyrektora największej na świecie sieci przedsiębiorców i przedsiębiorczyń społecznych - Ashoki i aktywnie wspiera i promuje rynek impact investingu w Polsce.  W ciągu ostatnich 5 lat udało mu się zbudować, a następnie sprzedać firmę, która   
ze średniorocznym wzrostem przychodów o ponad 800% znalazła się na 18 miejscu w rankingu Deloitte Technology Fast 50 Central Europe 2019. Jako Anioł biznesu wspierał również takie spółki jak www.explaineverything.com, www.kodilla.com, www.survicate.com, www.testarmy.com, www.stava.pl. Jest współzałożycielem fundacji Everest, która co roku organizuje charytatywne biegi dla firm www.biegfirmowy.pl. W wydarzeniu brało udział już ponad 50 000 osób z ponad 1000 firm. Jest również jednym z pomysłodawców wydarzeń promujących jazdę na rowerze wśród pracowników firm www.rajdrowerowy.pl. Wojciech jest alumnem programu The Leadership Academy for Poland.

Oksana Mytiai jest finalistką trzeciej edycji Programu Hello Entrepreneurship. Jest prezeską Fundacji Międzynarodowe Centrum Pomocy Psychologicznej. Wspiera osoby, które przyjechały do Tychów po wybuchu wojny w Ukrainie. Dzięki temu, że zna swoją społeczność i ma jej zaufanie, jest w stanie stworzyć taki model działania, który najlepiej odpowie na jej potrzeby. W tym wypadku to Centrum Opiekuńczo-Edukacyjne Feniks, które ma zarówno szeroką ofertę zajęć pozaszkolnych, jak i zajęcia przygotowawcze do rozpoczęcia nauki w polskiej lub ukraińskiej szkole.

Ekspertka i doradczyni w zakresie działań, programów i rozwiązań edukacyjnych: antydyskryminacyjnych i antyprzemocowych opartych na strategii empowerment, autorka kilkudziesięciu opracowań;  certyfikowana trenerka i superwizorka w zakresie grupowych treningów edukacyjnych, antydyskryminacyjnych i metody przeciwdziałania przemocy WenDo - samostanowienie i samoobrona dla kobiet* i dziewcząt* (kilka tysięcy godzin szkoleniowych). Współtworzy i prowadzi szkoły trenerskie (wyszkoliła ponad 200 trenerów i trenerek). 

Członkini i stypendystka Ashoki – Sieci Innowatorów Społecznych oraz Laureatka Nagrody im. Kazimiery Bujwidowej za pracę na rzecz równości i przeciwdziałania dyskryminacji poprzez upodmiotowienie dziewcząt* i kobiet*. Stypendystka programu Departamentu Stanu USA „Resilient Societies: Strengthening Minority Gender Communities”. Delegatka do Women Against Violence Europe Network.  W latach 2019 – 2021 członkini Rady ds. Równego Traktowania Miasta Krakowa. 

Koncentruje się na tworzeniu ekosystemu/infrastruktury profilaktyki i łagodzenia skutków przemocy i dyskryminacji, poprzez rozwijanie i upowszechnianie strategii empowerment (upełnomocnienia), edukacji emancypacyjnej i antydyskryminacyjnej, a także zwiększanie wpływu osób z grup wykluczonych na narracje, priorytety, polityki, praktyki oraz systemy. Zajmuje się także na poziomie krajowym i międzynarodowym rzecznictwem na rzecz włączenia perspektywy płci i antydyskryminacyjnej do programów zw. z jakością i bezpieczeństwem w szkołach i na uczelniach. 

Skupia się także na wzmacnianiu odwagi, niezależności i solidarności kobiet* i dziewcząt*, w tym osób z niepełnosprawnościami, nieheteronormatywnych i z doświadczeniem wędrówki oraz naszych sojuszników - tak, aby miały siłę i narzędzia do przeciwstawiania się manipulacji, przemocy i dyskryminacji. Intersekcjonalność i dostępność są dla niej fundamentalne. 

Rozwinęła m.in. szkołę i sieć trenerek WenDo w Polsce, model edukacji empowermentowej dla dziewcząt oraz stworzyła pierwsze w Polsce Dziewczyńskie Centrum Mocy i wsparła powstanie kolejnych. Opracowała program edukacji antydyskryminacyjnej "Nikt nie rodzi się z uprzedzeniami" oraz "Standard antydyskryminacyjny dla uczelni ". Wspierała uruchomienie Solidarnościowego Centrum Feministycznego (przestrzeń i wspólnota dialogu między aktywistkami w celu rozwijania i wzmacniania wzajemnego zrozumienia i umiejętności współpracy w kontekście międzynarodowym z udziałem aktywistek z Europy Środkowo-Wschodniej). Autorka kilkudziesięciu krajowych i międzynarodowych projektów i publikacji z zakresu praw człowieka kobiet, empowermentu, równości i różnorodności, zapobiegania i przeciwdziałania dyskryminacji i przemocy ze względu na płeć, udziału kobiet w życiu publicznym i politycznym. Jest redaktorką książek m.in. „Siła, odwaga, solidarność. Upełnomocnienie jako skuteczna strategia przeciwdziałania przemocy wobec kobiet i dziewcząt i innej przemocy ze względu na płeć. Podręcznik dla organizacji i instytucji” (2016), współautorką m.in. „Standardu antydyskryminacyjnego dla uczelni” (2015).  

Inicjatorka i założycielka wielu inicjatyw społeczeństwa obywatelskiego m.in. fundacji Juniper i fundacji Autonomia, grupy nieformalnej Ulica Siostrzana, Towarzystwa Edukacji Antydyskryminacyjnej, Towarzystwa Interwencji Kryzysowej, Stowarzyszenia Trenerskiego Organizacji Pozarządowych. 

Absolwent Wydziału Prawa Uniwersytetu Warszawskiego, studia podyplomowe na Uniwersytecie Warszawskim (Prawna problematyka handlu zagranicznego) oraz na SWPS (Coaching i mentoring, Business English). 

Pracę zawodową rozpoczął w 1980 roku w Banku Handlowym w Warszawie S.A. Następnie, po odbyciu praktyk w Ministerstwie Handlu Zagranicznego, przez cztery lata pełnił funkcję attache w Biurze Radcy Handlowego w Nowym Jorku. 

W latach 90-tych pracował w Citibank Poland S.A., następnie w Citibank N.A. w Londynie. Otworzył przedstawicielstwo Citibank w Kijowie, a następnie uruchomił w pełni licencjonowany bank Citibank Ukraine, w którym do końca 2003 roku pełnił funkcję prezesa. W latach 2004 – 2005 był prezesem Citibank Romania po czym powrócił do Polski do Banku Handlowego na stanowisko wiceprezesa. Funkcję tę pełnił do 2018 roku. W latach 2019 – 2020 był dyrektorem Citibank International Plc, Citi Solutions Centre, jednego z największych centrów operacyjnych w Polsce, które zatrudniało wówczas około 5 tysięcy pracowników. 

Obecnie przewodniczący Rady Fundacji Citi Handlowy im. Leopolda Kronenberga.