Ashoka-New-Pro-Bono-Handbook-HU

Amit a kézikönyvben találsz:

  • esettanulmányok és vállalati partnerekkel készült interjúk
  • részletes útmutató programod tervezéséhez és szervezéséhez
  • gyakorlati ötletek arra, hogyan aktivizáld kollégáidat
  • több mint egy évtizednyi tapasztalat és tanulságok, melyeket munkánk során összegyűjtöttünk.

Pro Bono Kézikönyv Letöltés

Töltsd le ingyenes kézikönyvünket!
System Fields - NEVER EVER DELETE THESE
if you delete these fields, things will break, and you may need to rebuild your form. 

dont say we didnt warn you!
Optional Fields - Required For Confirmation Email
NOT SFDC ID - THE DOTMAILER ID
dotmailer campaigns used for confirmation must be set as triggered campaigns, and must not contain social share / forward links (and a few other types).  See here for more details.

internal note - if user wants to include response alias in dotmailer notification, we need to modify the connectors manually at present.
Optional Fields - Required If Including Opt In
this sets formtype on connector to tfacomms or comms
required - this form is used to complete the double opt in process.   
must clone generic DOI Confirmation Form and update the URL here.
generic form : https://www.tfaforms.com/4741567
site language iso controls the language of the double opt in email. currently the text of the opt-in email cannot be altered, just the language.
iso site country on webcontact controls which list the subscriber is added to when completing double opt in
REQUIRED IF XM_MANUAL SELECTED. TFA ID, MUST END IN COMMA
Ennek az űrlapnak a beküldésével tudomásul veszed, hogy személyes adataidat olyan országokba továbbíthatjuk és dolgozhatjuk fel, melyekben nem biztosítanak a saját országodban érvényben lévő Adatvédelmi irányelvekben leírtakkal azonos szintű adatvédelmet. 


A pro bono üzleti értéke

logo-ashoka-probono-new-talent

Toborzás

A fiatalokat egyre inkább motiválja és vonzza az, hogy a társadalmi hatást beépítsék a saját karrierjükbe. Vonzó tényező lehet számukra, ha egy vállalat is felelősen működik.

 

logo-ashoka-probono-employer-branding

Munkavállalói elkötelezettség és motiváció

Egy nyitott világkép és hatásfókuszú munka mindig pluszt jelent az új és már meglévő munkavállalóink számára.

 

logo-ashoka-probono-leadership

Vezető- és tehetségfejlesztés

Ezek a programok arra ösztönzik a junior kollégákat, hogy tegyék próbára vezetői képességeiket és induljanak el a vezetővé válás útján.

Örülök, hogy egy olyan vállalatnál dolgozhatok, amely komolyan veszi ezeket a kezdeményezéseket, ez megerősíti bennem azt, hogy jó helyen vagyok, a megfelelő cégnél.

Vállalati partnerünk, tanácsadónk és résztvevő a programjainkon
krakenimages-Y5bvRlcCx8k-unsplash.jpg

CSR Kisokos

Az új Pro Bono kézikönyv kiegészítése ez a kiadvány, melynek célja a kis- és középvállalkozások támogatása saját CSR tevékenységeik kiépítéséhez. Már működő jó gyakorlatok mellett a kiadvány ötleteket és lehetőségeket mutat be.

Ashoka-probono-CSR-Kisokos