Ashoka
Pionierzy edukacyjni z Europy i Świata spotkali się w Irlandii, by wspólnie zastanowić się jak sprawić, by wkrótce 16% dzieci w Europie było wzmocnionych by działać na rzecz wspólnego dobra!
Tutaj kilka słów od dyrektorek Szkół z mocą zmieniania świata w Polsce:
Uczestnictwo w CM Schools Summit 2016 było dla mnie niezwykle ważne. Spotkałam tam ludzi tak bardzo podobnych do mnie w myśleniu o edukacji, że miałam wrażenie, że rozumiemy się bez słów. Ale myślenie to jeszcze nie wszystko. Znaleźliśmy się tam nieprzypadkowo. Każdy z nas działa, i każdy jest innowatorem w swoim działaniu na rzecz rozwijania kompetencji społecznych dzieci i młodzieży. Wszyscy wiemy, że szkoła XXI wieku, to nie miejsce gdzie przychodzi się po wiedzę, która oczywiście jest ważna, ale miejsce, gdzie rozwija i kształtuje się człowiek: myślący, kreatywny, współpracujący, empatyczny, aktywny. Dziękuję Ashoce, bo dzięki Wam miałam szansę poznać ludzi z całego świata, którzy pracują w swoich środowiskach, aby wychować człowieka, który bierze odpowiedzialność za swoje działania, jest gotowy służyć innym, budować lepszą przyszłość dla świata i dla siebie.
W dzisiejszych czasach zmiany tak szybko zachodzą, że nie tylko nie wiemy, w jakim świecie żyć będą obecne dzieci, ale też nawet nie jesteśmy sobie w stanie tego świata wyobrazić. Przemiany cywilizacyjne, kulturowe i społeczne są tak szybkie i wręcz gwałtowne, że niezwykle ważne stają się kompetencje społeczne, takie jak: uważność, przywództwo, empatia, gotowość do zmian, współpraca. Każdy z nas może być pozytywnym zmianoczyńcą. Zmiany (szczególnie te oddolne, czasami drobne, ale za to niezwykle istotne w budowaniu naszych małych ekosystemów), jeśli jest ich coraz więcej i rozprzestrzeniają się dzięki wymianie doświadczeń, mają szansę przełożyć się na większą, a co najważniejsze trwałą zmianę systemową.
Nauczyłam się podczas tego spotkania bardzo ważnej rzeczy: zmiana w szkole zawsze jest możliwa, gdyż każdego roku „szkoła jest nowa”, tzn. zaczyna się nowy rok szkolny, przychodzą po wakacjach „nowe” dzieci, nauczyciele i uczniowie mają nowe pomysły, nic nie jest takie samo, jak rok wcześniej. Dlatego szkoła jest to organizacja, które zawsze może się rozwijać. I my co roku dostajemy nową szansę, aby ten rozwój szkoły, a przez to naszych uczniów i nas samych uczynić jeszcze lepszym, wartościowszym, efektywniejszym.
Nowe pomysły i doświadczenia zabiorę ze sobą i „zarażę” nimi moich współpracowników. Niektóre możemy wykorzystać natychmiast, a inne staną się początkiem procesu, który rozpoczniemy. Szczególnie ważna w mojej ocenie będzie praca z uczniami, aby potrafili jeszcze lepiej budować odpowiedzialność za siebie i innych. Chciałabym bardzo na następnym spotkaniu przedstawicieli Szkół z mocą… powiedzieć, że energię, którą dostałam w Irlandii poprzez te niesamowite spotkania, relacje, dyskusje, refleksje i idee, spożytkowałam dla budowania lepszej szkoły. Takiej, w której każde dziecko czuje się ważne i akceptowane, gdzie nie porównuje się go z innymi dziećmi, i gdzie może budować poczucie własnej wartości, a jednocześnie dla każdego dziecka tej szkoły drugi człowiek jest ważny i wartościowy, a gdy tego potrzebuje otoczony wsparciem i troską.
- Monika Zatorska, dyrektor Szkoły Podstawowej im. Marii Konopnickiej w Konarach, Szkoły z mocą zmienienia Świata
Relację Oktawii Gorzeńskiej, można przeczytać na jej blogu: https://eduzmieniacz.wordpress.com/