Tapahtuma muutoksentekijöille, yhteiskunnallisille innovaatioille ja yrittäjille

Hannah co-founded the Missing Billion Initiative, which focuses  on improving access to healthcare for people with disabilities globally, by working with governments, donors, healthcare systems and people with disabilities.

Markus Raivio on Suomen johtavia yhteiskunnallisia yrittäjiä, jonka vuonna 2012 perustama Kukunori lähestyy mielenterveystyötä uudesta näkökulmasta. Kukunorissa mielenterveys- ja päihdealan järjestöt etsivät yhdessä ratkaisuja hyvinvoinnin ja sitä vahvistavan toimintakulttuurin tueksi.

Raivio on vienyt ajatusta mielenterveydestä, kulttuurista ja hyvinvoinnista uudelle tasolle, ja tehnyt Kukunorista alustan heikommassa asemassa olevien ihmisten tukemiseen ja toipumisen edistämiseen kulttuurin keinoin.

Maaedustaja Ashoka Puolassa ja väliaikainen johtaja Ashoka Nordicissa. Ennen kuin Agata työskenteli Ashokassa, hän on työskennellyt PwC:llä ja johtanut kestävän kehityksen ratkaisujen neuvontatiimiä. Hän oli osa lasten aliravitsemustyöryhmää ministeri Michał Bonin neuvonantajaryhmässä Puolan hallitukselle.

Hän oli mukana perustamassa The Foundation for Social Communication -säätiötä Puolassa ja SMartKolektivia Serbiassa – organisaatioita, jotka auttavat kansalaisjärjestöjä käyttämään markkinoinnin työkaluja tukeakseen sosiaalista tehtäväänsä.

Katja Anoschkin on Yhteiskunnallisten yritysten liiton, ARVO ry:n kehitysjohtaja ja vaikutusasiantuntija.

Hän on luonut työkaluja vaikutusten mallintamiseen ja mittaamiseen yrityksille ja julkisen sektorin organisaatioille. Tällä hetkellä hän toimii myös Yhteiskunnallisten yritysten osaamiskeskuksen hallinnollisena johtajana.

Sara Lindeman is deeply dedicated to developing excellence in addressing complex sustainability challenges. She wants to see a rapid, widespread and high-quality societal transformation towards an increased balance between social, economic and ecological systems. Starting her work in academia, she holds a PhD in sustainable market organizing.

Later, Sara initiated and led a large transdisciplinary research and innovation project on how to co-innovate the future’s sustainable solutions for emerging markets. Sara co-founded Leapfrog Projects to spearhead transition design.

Tomas Björkman on kirjailija, sosiaalinen yrittäjä ja Tukholmassa sijaitsevan Ekskäret-säätiön perustaja. 

Hän on myös ollut mukana perustamassa Lontoossa sijaitsevan Perspectiva-tutkimuslaitoksen, Co-creation Loftin, Berliinissä sijaitsevan Emerge media-alustan ja henkilökohtaisen kehitysalustan 29k.com.

Per Olsson on apulaisprofessori, johtava tutkija ja ohjelmajohtaja Stockholm Resilience Centressä. Hänen nykyinen tutkimustyönsä keskittyy järjestelmäyrittäjyyteen, innovaatioihin ja kykyihin navigoida muutoksia kohti oikeudenmukaista ja kestävää tulevaisuutta. Web of Science tunnusti hänet vuosina 2019, 2020 ja 2021 yhdeksi maailman vaikutusvaltaisimmista tutkijoista viime vuosikymmenellä. Hän on omistautunut tuomaan huippuluokan kestävän kehityksen tiedettä yhteen huippuluokan käytäntöjen kanssa.

Tämä on saanut hänet suunnittelemaan ja edistämään ohjelmia muutoksentekijöille, kuten BALTICLEAD, Transforming Change, Catalyzing Change, Rockefeller Global Fellowship on Social Innovation ja SRC Executive Education Program. Hän neuvoo myös toimitusjohtajia, yrittäjiä ja hyväntekeväisyysjärjestöjä kestävän kehityksen muutoksissa ja nauttii innovatiivisten tilojen luomisesta, joissa yhdistyvät musiikki, taide ja tiede.

Cristina Ljungberg on yksi naisten kuukautis- ja seksuaaliterveyteen keskittyvän sijoitus-portfolion Case for Herin perustajista.

Ennen Case for Heriä hän perusti Giving wings -säätiön vuonna 2010. Cristina toimii aktiivisesti globaalin köyhyysjärjestö Acumenin sekä kestokuukautissuojia valmistavan AFRIpadsin hallituksissa.

Eva Ahlströmin säätiö perustettiin ajatukselle siitä, että lasten tukeminen on vakaiden yhteiskuntien tärkeintä perustaa. Maria Ahlström-Bondestam perusti vuonna 2010 yhdessä naispuolisten serkkujensa kanssa säätiön, joka tukee erilaisten projektien kautta haavoittuvaisessa asemassa olevien naisten ja lasten hyvinvointia.

Ahlström-Bondestam on toiminut useiden säätiön alaisten hankkeiden puheenjohtajana ja alullepanijana. Lisäksi hänet valittiin UNICEFin kansainvälisen neuvoston puheenjohtajaksi vuonna 2021.

Evita Chiang is Head of Strategic Partnerships and also leads on the Impact Academy at Katapult Foundation. Prior to Katapult, she was part of the Senior Management team at Big Society Capital, a leading UK social investment institution.

She has served on a number of Boards including the British Private Equity and Venture Capital Association, RCB plc and Bethnal Green Ventures.

Gunta Krumina on innovatiivinen, ammattitaitoinen liiketoiminnan kehittämiskonsultti sekä systeemisen muutoksen fasilitaattori ja puolestapuhuja.

Hän on suunnitellut ja johtanut systeemiajattelutyöpajoja ja koulutuksia yhdessä Systems Change Finlandin tiimin jäsenten kanssa. Yksi hänen visioistaan on tuoda esiin systeemisen innovaation parhaat puolet paremman, kestävän ja osallistavan maailman puolesta.

Dora Hietavirta on ammattilainen, joka on aina utelias ja ajattelee itsestäänselvää tai hyväksyttyä pidemmälle. Hänen viimeisimmät kiinnostuksen kohteensa ovat monimutkaiset järjestelmät, uudistava systeeminen suunnittelu ja kaupunkikehitys.

Linssit, joiden läpi Dora jatkuvasti näkee maailman, ovat oppiminen ja yhteisön kehittäminen.

Iina Santamäki on regeneroiva johtaja, systeemi-ajattelija ja sillanrakentaja, jonka visio on luoda oikeudenmukainen ja kestävä tulevaisuus kaikille.

Hänen viimeisin tutkintonsa, M.Sc. Strateginen johtajuus kohti kestävää kehitystä yhdistää järjestelmäajattelun ja monimutkaisuustieteen, strategisen johtajuuden ja kestävän kehityksen tieteen ja tarjosi näin taitoja ja tietoja järjestelmien muutosprosessien helpottamiseen ja johtamiseen. Tällä hetkellä Iina on yrittäjä ja asiantuntija Sitrassa.

Kari ellä on yli 30 vuoden uraauurtava akateeminen, yritys- ja kansalaisjärjestökokemus oppimisesta, innovaatioista ja yritysekosysteemeistä. 

Hän on toiminut mm. vastaavana tuottajana, ohjelmajohtajana, konsulttina, mentorina, vanhempana stipendiaattina ja vaikuttajayrittäjänä muutosohjelmien, kansainvälisten TKI-projektien, digitaalisten palveluiden yhteissuunnittelun, oppimisteknologian kehittämisen, globaalin elävän laboratorion liikkeen käynnistämisen, paikallisen innovaatioalustan orkestroinnin, Eurooppalaiset luovat verkostot, nousevien ekosysteemien kypsymisen kiihtyminen ja kestävä yhteiskunnallinen muutos.

Åsa Skogström Feldt on Hunger Projectin toimitusjohtaja. Tätä ennen hän on perustanut yhteiskunnallisen yrittäjyyden malleja Ikean hankintaketjussa, toiminut Sony Ericssonin markkinointijohtajana Saksassa, Aspiron yritysviestintäjohtajana sekä Ericssonin mobiilipalvelujen markkinointipäällikkönä Lähi-Idässä ja Afrikassa.

Hän on vaikuttanut naisten asemaan yritysten hallituksissa, perustanut kaksi naisjärjestöä ja osallistunut ruohonjuuritason aktivismiin eri puolilla maailmaa.

Liisa Smits on kehittänyt tarkan ja luotettavan sääennustusjärjestelmän trooppisten alueiden erityistarpeisiin. Järjestelmä on tuotu pienviljelijöiden saataville, mikä on tuonut tehokkuutta ja ennustettavuutta maanviljelijöiden arkeen.

Smits perusti Ignitian, jossa Smitsin erityisosaaminen on tuotu pienviljelijöiden työn tueksi.

Benjamin Pitkänen on intohimoinen vegaaniaktivisti ja yksi Viral Vegans eläinoikeusyhdistyksen perustajajäsenistä. Hänen työstään eläinten eteen on uutisoitu isoissa suomalaisissa medioissa. Työkseen Benjamin pyörittää Viral Vegansin toimintaa yhdessä tiiminsä kanssa, käy puhetilaisuuksissa ja tekee someaktivismia.

Hän haluaa herätellä ihmiset ajattelemaan sitä, miten omat kulutustottumuksemme ovat yhteydessä eläinten hyväksikäyttöön ja tappamiseen. 

Ronny Eriksson on yksi afrikkalaisten ja pohjoismaisten muutoksentekijöiden yhteistyöskentelyä edistävän Ambitious African perustajista.

Salaado Qasim on kirjailija, kolumnisti ja opettaja sekä eräs Rauhan ja Hyvinvoinnin järjestön (RAHY) perustajista.

Järjesön tarkoitus on parantaa naisten ja nuorten elinolosuhteita Helsingin metropolialueella.

Milja on muuttuvien yhteiskuntien tulevaisuuden asiantuntija. Hän on työskennellyt CMI:n (Crisis Management Initiative) perustaman nuorten rauhanlähettiläsryhmän Lennonien kanssa vuodesta 2019 lähtien.

Lennonien toiminnan ydin on välittää nuorelta ihmiseltä viesti ja osaaminen arjen kriisinhallinnasta toiselle nuorelle - ja se on myös ryhmän ehdoton vahvuus. Miljalla on akateeminen tausta valtiotieteestä ja hän työskentelee tutkimuksen ja strategisen konsultoinnin parissa. Hänen tulevaisuuden tavoitteenaan on erikoistua kiihtyvällä tahdilla ja uusien epävarmuustekijöiden alla muuttuvaa maailmaa koskeviin kysymyksiin.

Eli Frankel on ruotsalainen prosessijohtaja ja kuraattori. Hänellä on esittävän taiteen tausta näyttelijänä, muusikkona, kuraattorina ja dramaturgina, ja hänellä on 20 vuoden työkokemus teatterilaitoksista Ruotsissa, Tanskassa ja Saksassa.

2022, Eli ohjaa ja suunnittelee SFV Changemaker -ohjelmaa yhdessä Ashokan ja SFV:n kanssa.

Hän on luonut koulutusta prosessijohtajille ja pedagogisten resurssien tuotantoa useisiin muutoksentekijäohjelmiin Ruotsissa vuodesta 2010 lähtien. Tavoitteena on ollut auttaa nuoria tunnistamaan ja toimimaan paikallisina muutoksentekijöinä sekä ratkaisemaan todellista haastetta omassa kunnassaan. Tavoitteena oli suunnitella kolmen viikon ohjelma ja luoda moduuleja, jotka sisälsivät:

• Retoriikan taidot
• Team Building -taidot
• Normi-kriitikki
• Itsensä johtaminen
• Tietoisuus vaikutusstrategioista

Hanno Nevanlinna on yksi Futuricen perustajista. Hän on kulkenut tien startup-maailmasta kansainvälisen yhtiön vaikuttajaksi.

Nevanlinna on paitsi yksi Futuricen yrityskulttuurin arkkitehdeista, myös yksi ihmisistä Lean Service Creationin metodologian takana. Vuosina 2004–2009 Nevanlinna innovoi ja rakensi Suomen suurimman kuvanjakopalvelun Kuvaboxin. Vuosina 2008–2010 hän perusti Futurice UX konsultointitiimin, ja vuosina 2010–2013 Nevanlinna johti HR Futuricea, joka valittiin ensimmäisenä Euroopan parhaaksi työpaikaksi kahdesti peräkkäin. 

Zeynep Falay on yrittäjä, muutosuunnittelija sekä kestävän kehityksen ja systeemisenmuutosten puolestapuhuja.

Hän on Designer Activists for Regenerative Futures -kollektiivin perustaja ja System Change Finlandin aktiivinen hallituksen jäsen.

Stressitöntä ja runsasta yrittäjyyttä. Jari on sarjayrittäjä, joka haluaa tukea uudistuvia ja yhteiskunnallisesti muuntavia teknologiayrityksiä merkittävään kasvuun.

Evita is Head of Strategic Partnerships and also leads on the Impact Academy at Katapult Foundation. Prior to Katapult, she was part of the Senior Management team at Big Society Capital, a leading UK social investment institution.

She has served on a number of Boards including the British Private Equity and Venture Capital Association, RCB plc and Bethnal Green Ventures.

Sara Lindeman is deeply dedicated to developing excellence in addressing complex sustainability challenges. She wants to see a rapid, widespread and high-quality societal transformation towards an increased balance between social, economic and ecological systems. Starting her work in academia, she holds a PhD in sustainable market organizing.

Later, Sara initiated and led a large transdisciplinary research and innovation project on how to co-innovate the future’s sustainable solutions for emerging markets. Sara co-founded Leapfrog Projects to spearhead transition design.

Anna on hyväntekeväisyysammattilainen, kestävän kehityksen edistäjä ja kolmen lapsen äiti. Hän jakaa työaikansa hyväntekeväisyysjärjestö Tiina & Antti Herlinin säätiön ja sijoitusyhtiö Security Tradingin kesken.

Hänellä on yleinen akateeminen koulutus kahdella maisterin tutkinnolla Helsingin yliopistosta ja hänellä parantumaton taipumus poiketa. Annan viimeisin lemmikkiprojekti on Puistokatu 4 - Tieteen ja Toivon tila.

Henrietta Moon on Carbo Culturentoimitusjohtaja ja yksi perustajista. Henrietta on tunnustettu Maailman talousfoorumiksi Global Shaper ja vuosina 2016-2018 hän oli pörssinoteeratun elektroniikkayhtiön (Nasdaq omx Hel: YEINT) hallituksen jäsen.

Hänen aikaisempaan kokemukseensa kuuluu kahden edtech-organisaation kasvattaminen: Rails Girlsin katapultointi globaaliin yhteisöön, jossa on yli 300 kaupunkia kaikilla mantereilla, ja luovan teknologiayrityksen Mehackit.org perustaminen. Hän on Singularity Universityn Global Solutions -ohjelman alumni NASA Ames Research Centerissä ja Stanfordin perustajayhteisössä StartX.

Mikko Dufva on Sitran tulevaisuusasiantuntija ja tulevaisuudentutkimuksen dosentti Aalto-yliopistossa. Hän tarkastelee työkseen tulevaisuuden kehityskulkuja, niiden välisiä jännitteitä ja tulevaisuuteen liittyviä mielikuvia.

Lisäksi hän pyrkii tunnistamaan ei-ilmeisiä, mutta tulevaisuuden kannalta merkittäviä asioita. Mikolla on laaja kokemus ennakoinnista ja hän on väitellyt tekniikan tohtoriksi tulevaisuutta koskevan tiedon tuottamisesta ja systeemisestä ennakoinnista.

Mark Cheng on sosiaalisten innovaatioiden kehittäjiä valmentavan Social Innovation Circlen perustaja ja pääosakas. Hän on vaikuttavuussijoittaja, joka on kerännyt ja sijoittanut yli 250 miljoonaa dollaria yhteiskunnallisiin yrityksiin ympäri maailmaa.

Vuodesta 2010 lähtien Cheng on toiminut Ashokan vanhempana neuvonantajana yhteiskunnallisen rahoitusalan kysymyksissä. Cheng on kirjoittanut Social Investment Toolkit -oppaan, jossa käsitellään sosiaalisten innovaatioiden kehittämisen rahoittamista. 

Markus Freiburg on perustanut Ashokan kanssa Financing Agency for Social Entrepreneurship (FASE) -yrityksen Saksassa. FASE avustaa Euroopan johtavia yhteiskunnallisia yrityksiä kasvattamaan hybridimuotoista kasvupääomaansa, jotta toiminnan vaikuttavuuden kasvattaminen olisi mahdollista.

Freiburgia pidetään sosiaalisen ja yhteiskunnallisen rahoitusalan ajatusjohtajana Saksassa ja sen ulkopuolella. Hän on tutkinut aihepiiriä laajasti ja osallistuu aktiivisesti julkiseen keskusteluun. Ennen työtään FASEssa Freiburg työskenteli vuosia McKinsey & Companylla.

Tom työskentelee ohjelmajohtajana ARVO ry:ssa (ARVO on yhteiskunnallisten yritysten ja muiden vaikuttavuustoimijoiden aktiivinen verkosto).

Tämän lisäksi Tom on vastuussa Yhteiskunnallisten yritysten osaamiskeskuksen (YYO:n) valtakunnallisten neuvonta- ja ohjauspalveluiden kehittämisestä sekä konseptoinnista.

Elisa Vepsäläinen on johtanut viimeiset viisi vuotta nopeasti kasvavaa Startup Refugeesia, joka tukee pakolaisia yrittäjyydessä ja työllistymisessä.

Hän on keskittynyt työssään sosiaaliseen vastuullisuuden ja vaikuttavuuden edistämiseen ja kiinnostunut myös merkityksellisten brändien rakentamisesta sekä eri toimijoiden yhteentuomisesta yhteiskunnallisten haasteiden ratkaisemiseksi.

Mårten Knuts on Suomen johtaviin lakialan yrityksiin kuuluvan Krogeruksen toimitusjohtaja ja osakas. Hänen asiakkaisiinsa kuuluu sekä kotimaisia että kansainvälisiä yritystoimijoita.

Knuts toimii juridisena neuvonantajana useiden listautuneiden yhtiöiden hallituksille, joita hän avustaa hallinnollisissa ja strategisissa kysymyksissä.

Mari Tikkanen on Scope Impactin toinen perustaja ja yrityksen toimitusjohtaja. Ennen nykyistä työtään systeemisen muutoksen ajurina Scopella Tikkanen on tehnyt pitkän uran naisten ja lapsenoikeuksien parissa järjestökentällä, esimerkiksi WHO:n, UNFPA:n, IIPF:n, AMREF:in sekä Auratin leivissä.

Tikkanen on hakenut akateemiset kannuksensa London School of Economicsista sekä Helsingin yliopistosta, minkä lisäksi hänellä on sosiaalityöntekijän pätevyys. Hän on haluttu puhuja sosiaalisen vaikuttavuuden kysymyksissä ja on useiden neuvottelukuntien jäsen.

Neslihan Dane on Suomen Kulttuurienvälisen Yhteisön (SKY) varapuheenjohtaja.

Tämä matematiikan opettaja toimi 11 vuotta opettajana Thaimaassa, jossa Dane rakensi verkostonsa, tutustui ihmisiin ja heidän edustamiinsa kulttuureihin.

Ari Evwaraye työskentelee Suomen sisäministeriön strategiapäällikkönä. Vaikuttavuusajattelu on hänen työnsä keskiössä ja hän on ollut kehittämässä sekä edistämässä aloitteita, jotka vähentävät eriarvoisuutta ja edistävät ihmisoikeuksia, turvallisuuden tunnetta sekä yhteiskunnallista vaikuttavuutta sisäisen turvallisuuden kentässä.

Ilmiö- ja ihmiskeskeisyys, yhteistyö, tulevaisuuden ennakointi ja systeemiset ratkaisut inspiroivat Aria. Työnsä ohella Ari on toiminut muutamassa kansalaisjärjestössä, joissa tehdään työtä haavoittuvaisessa asemassa olevien ihmisten aseman parantamiseksi.

Adam on korkeakoulujen johtaja ja sosiaalinen innovaattori (Ashoka Fellow and Advisory Board). Hän on ollut mukana perustamassa ja johtanut 5 kansalaisjärjestöä. Tällä hetkellä hän on kansainvälisen kestävän koulutuksen säätiön puheenjohtaja Haagissa (NL). Hän on työskennellyt sosiaalisen osallisuuden asiantuntijana muun muassa Euroopan parlamentissa, YK:ssa, Amsterdamin Euroopan kulttuurisäätiössä, Open Society Institutessa (Soros USA & Europe), M&B Gates Foundationissa, 92nd Street Y:ssä ja monissa kansallisissa hallituksessa.

Adam valmistui Gdanskin yliopistosta ja on opiskellut Picker Centressä, Columbia Universityssä (NYC) ja INSEADissa (Fontainebleau).